Articles de la catégorie Compétences

Expert sécurité et Data Scientist : 2020, une année rêvée pour une hausse de salaire

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D’après l’étude recrutement et rémunération 2020 du cabinet RH Robert Walters, les métiers de la cybersécurité et de la Data ont particulièrement la cote dans le domaine de l’IT et du digital en France. Mais la pénurie de talent attise les hausses de salaires pour ces profils.

Transformation des entreprises en 2020 : les besoins en cadres à la hausse
Entretiens individuels lors d'un salon Apec

Transformation des entreprises en 2020 : les besoins en cadres à la hausse

Les recrutements de cadres ont connu un record en 2019 et vont encore croître cette année selon les prévisions de l’Apec. « Indépendamment d’une croissance fluctuante, les entreprises continuent de recruter massivement des cadres. Cette dynamique répond aux transformations qu’elles doivent (suite…)

Réussir à recruter un développeur : soyez attractif et adoptez le bon ton
Fiona Cohen, Prestashop, Natalia Radcliffe-Brine, Stackoverflow, Frédéric Rivain, Dashlane

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Votre entreprise doit être sexy, cool et bien payer. C'est le minimum pour recruter les bons profils de développeurs. Un sacré challenge pour les responsables RH. Jusqu'où serez-vous prêt à aller pour recruter un développeur : dix conseils pour convaincre le bon dév.  ...   Ce contenu est disponible sur abonnement.   Découvrez nos abonnements Les […]

« il faut massifier les promotions d’ingénieurs » pour le responsable des SI RH de Total

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Les entreprises doivent mieux communiquer auprès des écoles en ce qui concerne leurs besoins en professionnels des systèmes d'information. C'est ce que préconise Jean-Marc Guiol, responsable des systèmes d'information RH de Total. Il estime également que la France seule ne suffira pas à la tâche. Il faut une vision européenne et massifier les promotions d'ingénieurs. […]