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Intelligence artificielle : le groupe Bel prend le taureau par les cornes
La priorité est l'optimisation des usines

Intelligence artificielle : le groupe Bel prend le taureau par les cornes

C’est une feuille de route chargée qui se présente pour le groupe fromager Bel à l’heure où il relève le défi de l’intelligence artificielle. Des marques comme Vache qui rit ou Kiri L’industriel du secteur alimentaire est bien connu pour ses marques comme La Vache qui rit, Babybel, Boursin ou Kiri qui font presque parti […]

Comment BNP Personal Finance a réussi à industrialiser la Data science
L'intelligence artificielle réduit les coûts et la fraude

Comment BNP Personal Finance a réussi à industrialiser la Data science

BNP Personal Finance a recruté en 2017 des data scientists dans ses métiers et mis en place un datalab rattaché à la DSI. Son organisation a permis d’industrialiser ses projets d’intelligence artificielle. Avec des gains très significatifs, notamment pour le marketing, les opérations et le risque.

L’Oréal passe à la vitesse supérieure dans l’intelligence économique
L'information doit être visuelle pour les décideurs et les experts

L’Oréal passe à la vitesse supérieure dans l’intelligence économique

Etre à l’écoute de ses marchés et de leur évolution à l’échelle internationale est un des enjeux de L’Oréal, leader mondial des cosmétiques. Olivier Cocaud, directeur Technology Intelligence chez L’Oréal, assume cette mission depuis six ans. Rendre l'information intéressante grâce au visuel Ecueil dans sa démarche : arriver à rendre ses bulletins d’information lisibles et attractifs. […]

Figaro Classifieds personnalise la recherche d’emploi via le Machine Learning
Le Machine Learning accroît le volume et la qualité des candidatures

Figaro Classifieds personnalise la recherche d’emploi via le Machine Learning

Editeur de services comme Cadremploi, Keljob et ChooseYourBoss, Figaro Classifieds exploite le Machine Learning pour adapter en temps réel l’affichage des offres. Résultats : une augmentation du nombre de candidatures pour les clients recruteurs et de la pertinence des offres.

Transformation numérique de l’intérim : « Manpower va à la vitesse du marché, c’est déjà bien  »
Alain Roumilhac, Président de Manpower France

Transformation numérique de l’intérim : « Manpower va à la vitesse du marché, c’est déjà bien »

La transformation d’une grande entreprise d’intérim est un défi à l’heure de la concurrence renouvelée sur ce marché. Pour Alain Roumilhac, Président de Manpower France, l’essentiel est déjà d’évoluer à la vitesse du marché. Aller aussi vite que le décor « Si je vais aussi vite que mon décor c’est déjà pas mal » estime-t-il, très pince […]

« Les assureurs doivent mutualiser leurs données face à la fraude »
Les fraudes s'effectuent désormais en réseau

« Les assureurs doivent mutualiser leurs données face à la fraude »

A l’heure où l’intelligence artificielle décolle, les assureurs traditionnels sont sous pression. Experts et détection de fraudesAuront-ils assez d’experts et de données pour mener à bien leurs projets ? Iront-ils jusqu’à mutualiser leurs données avec leurs concurrents et les banques afin d’améliorer leurs processus notamment dans la détection de fraudes ? « Tous les assureurs devront travailler avec […]

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