La cour d’appel de Versailles a annulé le mardi 18 novembre le plan social mis en place par IBM en 2013, selon l’AFP. Ce plan social concerne le départ volontaire de 700 personnes.
Action de la CGT
Le recours en justice a été réalisé par la CGT qui estime que le plan social ne prévoyait que des départs de l’entreprise et non des mesures de temps partiel ou de réduction de la sous traitance afin d’en limiter l’ampleur. L’accord avait été signé par trois autres syndicats, Unsa, CFDT et CFE CGC. IBM avait gagné en première instance. Et peut désormais se pourvoir en cassation.
Photo : Alain Bénichou, président d’IBM France.
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